FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA TECNOLOGÍA EN CITOHISTOLOGIA
EVALUACION PRACTICA PROFESIONAL
ENTIDAD DE PRACTICA :
DEPENDENCIA :
ESTUDIANTE :
NIVEL :
PERIODO :
EVALUADOR EN LA ENTIDAD DE PRACTICA :
NOTA DEFINITIVA :
OBJETIVO
Evaluar al estudiante de práctica profesional, después de observar su desempeño según el área de rotación.
METODOLOGIA
La entidad de práctica evaluará los numerales 1 y 2 , la Facultad evaluará los numerales 3 y 4.
CRITERIOS DE EVALUACION
La evaluación se realizará en forma cuantitativa en escala de 1 a 5.
1. ASPECTOS ETICOS Y PERSONALES OBSERVADOS EN EL ESTUDIANTE: Tendrá un valor de 20 % y se evaluará con base en los siguientes parámetros:
RESPONSABILIDAD : Conciencia real del compromiso que se adquiere para el cumplimiento de sus funciones.
SOLIDARIDAD : Capacidad para prestar apoyo y colaboración.
HONESTIDAD : Capacidad de manejar sus acciones y palabras con rectitud y honradez
DISCIPLINA : Capacidad y disponibilidad para el cumplimiento de las normas de la Entidad de Práctica y de la Institución Universitaria, igualmente se evaluará bajo este criterio la puntualidad.
ADAPTABILIDAD: Capacidad de desarrollar actitudes que conlleven a realizar un adecuado trabajo en equipo.
RELACIONES INTERPERSONALES: Capacidad para relacionarse adecuadamente con sus compañeros, superiores y pacientes, respetando las diferencias individuales.
INICIATIVA : Capacidad de intervenir adecuadamente una situación.
MADUREZ Y SEGURIDAD PERSONAL: Estructuración y asertividad en la toma de decisiones.
PRESENTACIÓN Y COMPORTAMIENTO PESONAL: Modales y forma de presentarse al sitio de trabajo.
2. DESEMPEÑO PROFESIONAL DEL ESTUDIANTE: Tendrá un valor del 40 % y evaluará la labor realizada por el estudiante. En este numeral sólo se calificará las áreas propias de cada rotación.
3. ACTIVIDAD ACADEMICA: Tendrá un valor del 30 % y se evaluará la presentación del trabajo desarrollado por el estudiante durante la práctica
4. EVALUACION POR PARTE DEL SUPERVISOR DE PRÁCTICA DE LA FACULTAD: Tendrá un valor del 10 % .Para el cual se tendrá en cuenta los siguientes aspectos:
· Interés del estudiante por mejorar de manera continua en el ámbito académico y personal
· Respeto y seguimiento de los conductos regulares.
· Asistencia a las diferentes actividades académicas y culturales programadas por la facultad
· Informe obtenido en las visitas de seguimiento
· Sentido de pertenencia institucional demostrado por el estudiante.
1. ASPECTOS ETICOS Y PERSONALES. Valor 20 %
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CRITERIOS
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CALIFICACION
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Responsabilidad
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Solidaridad
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Honestidad
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Disciplina
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Adaptabilidad
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Relaciones interpersonales
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Iniciativa
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Madurez y seguridad personal
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Presentación y comportamiento personal
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2 DESEMPEÑO PROFESIONAL DEL ESTUDIANTE. Valor 40 %
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AREA
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FUNDAMENTACION TEORICA
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PROCESAMIENTO DE MUESTRAS
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ANALISIS Y
CORRELACION
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INTERES
INVESTIGATIVO
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Toma de muestras
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Lectura de citologías
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Lectura de citologías
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Histología
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Otros
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3. ACTIVIDAD ACADEMICA (TRABAJO DE SEMESTRE) :Valor 30 %
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ACTIVIDAD ACADÉMICA
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CALIFICACION
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4.EVALUACION POR PARTE DE LA SUPERVISORA DE PRACTICA DE LA FACULTAD. Valor 10 %
OBSERVACIONES:
Luz Edith Santa Gutierrez Luz Marina Garcés Palacio
Decana Coordinadora. Práctica Profesional
Fac. Ciencias de la Salud Fac. Ciencias de la Salud
Institución Universitaria Institución Universitaria
Colegio Mayor de Antioquia Colegio Mayor de Antioquia
Evaluador Entidad de Práctica
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA DE BACTEIOLOGIA Y LABORATORIO CLINICO
EVALUACION PRACTICA PROFESIONAL
ENTIDAD DE PRACTICA :
DEPENDENCIA :
ESTUDIANTE :
NIVEL :
PERIODO :
EVALUADOR EN LA ENTIDAD DE PRACTICA :
NOTA DEFINITIVA :
OBJETIVO
Evaluar al estudiante de práctica profesional, después de observar su desempeño según el área de rotación.
METODOLOGIA
La entidad de práctica evaluará los numerales 1 y 2 , la Facultad evaluará los numerales 3 y 4.
CRITERIOS DE EVALUACION
La evaluación se realizará en forma cuantitativa en escala de 1 a 5.
1.ASPECTOS ETICOS Y PERSONALES OBSERVADOS EN EL ESTUDIANTE: Tendrá un valor de 20 % y se evaluará con base en los siguientes parámetros:
RESPONSABILIDAD : Conciencia real del compromiso que se adquiere para el cumplimiento de sus funciones.
SOLIDARIDAD : Capacidad para prestar apoyo y colaboración.
HONESTIDAD : Capacidad de manejar sus acciones y palabras con rectitud y honradez
DISCIPLINA : Capacidad y disponibilidad para el cumplimiento de las normas de la Entidad de Práctica y de la Institución Universitaria, igualmente se evaluará bajo este criterio la puntualidad.
ADAPTABILIDAD: Capacidad de desarrollar actitudes que conlleven a realizar un adecuado trabajo en equipo.
RELACIONES INTERPERSONALES: Capacidad para relacionarse adecuadamente con sus compañeros, superiores y pacientes, respetando las diferencias individuales.
INICIATIVA : Capacidad de intervenir adecuadamente una situación.
MADUREZ Y SEGURIDAD PERSONAL: Estructuración y asertividad en la toma de decisiones.
PRESENTACIÓN Y COMPORTAMIENTO PESONAL: Modales y forma de presentarse al sitio de trabajo.
2.DESEMPEÑO PROFESIONAL DEL ESTUDIANTE: Tendrá un valor del 40 % y evaluará la labor realizada por el estudiante. En este numeral sólo se calificará las áreas propias de cada rotación.
3.ACTIVIDAD ACADEMICA: Tendrá un valor del 30 % y se evaluará la presentación del trabajo desarrollado por el estudiante durante la práctica
4. EVALUACION POR PARTE DEL SUPERVISOR DE PRÁCTICA DE LA FACULTAD: Tendrá un valor del 10 % .Para el cual se tendrá en cuenta los siguientes aspectos:
· Interés del estudiante por mejorar de manera continua en el ámbito académico y personal
· Respeto y seguimiento de los conductos regulares.
· Asistencia a las diferentes actividades académicas y culturales programadas por la facultad
· Informe obtenido en las visitas de seguimiento
· Sentido de pertencia institucional demostrado por el estudiante.
1.ASPECTOS ETICOS Y PERSONALES. Valor 20 %
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CRITERIOS
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CALIFICACION
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Responsabilidad
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Solidaridad
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Honestidad
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Disciplina
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Adaptabilidad
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Relaciones interpersonales
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Iniciativa
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Madurez y seguridad personal
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Presentación y comportamiento personal
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2 DESEMPEÑO PROFESIONAL DEL ESTUDIANTE. Valor 40 %
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AREA
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FUNDAMENTACION TEORICA
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PROCESAMIENTO DE MUESTRAS
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ANALISIS Y
CORRELACION
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INTERES
INVESTIGATIVO
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Toma de muestras
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Química Clínica
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Bacteriología
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Inmunologia
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Virología
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Hematología
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Banco de Sangre
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Parasitología
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Micología
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Toxicología
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Bromatología
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Control Biológico
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Biol.. Molecular
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Otros
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3. ACTIVIDAD ACADEMICA (TRABAJO DE SEMESTRE) :Valor 30 %
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ACTIVIDAD ACADÉMICA
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CALIFICACION
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4.EVALUACION POR PARTE DE LA SUPERVISORA DE PRACTICA DE LA FACULTAD. Valor 10 %
OBSERVACIONES:
Luz Edith Santa Gutierrez Luz Marina Garcés Palacio
Decana Coordinadora de Práctica Profesional
Fac. Ciencias de la Salud Fac. Ciencias de la Salud
Institución Universitaria Institución Universitaria
Colegio Mayor de Antioquia Colegio Mayor de Antioquia
Evaluador Entidad De Practica
